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Conalep Egresados

Egresan primeros 96 alumnos del Conalep

Los técnicos ya tienen asegurado un trabajo en el Parque Industrial Castro del Río

Por  Erick Gutiérrez /Julio 20, 2013

IRAPUATO, Guanajuato.- La primera generación del Conalep Plantel Irapuato II Castro del Río, compuesta por 96 alumnos, concluyó sus estudios ahora; los nuevos técnicos se incorporarán al mercado laboral pues ya tienen asegurado un trabajo en las empresas instaladas en este parque industrial.

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Los egresados de las carreras de Mecatrónica, Mantenimiento a Sistemas Automáticos y Máquinas-Herramientas se integrarán a la actividad laboral tras ver cristalizado un proyecto que comenzó hace tres años con la construcción del Plantel Irapuato II Castro del Río del Conalep, que en 2010 tenía 160 alumnos y prevé aumentar la matrícula a 1800.

Cabe destacar que los nuevos técnicos, en su mayoría originarios de las 25 comunidades rurales aledañas a este parque industrial, se vincularon a más de 14 empresas que están instaladas en el Parque Industrial, como GETRAG, BOSS y SHEFFLER, entre otras las cuales han ofrecido a 80% de los estudiantes vincularlos a sus prácticas profesionales dentro del Sistema Dual y al finalizar un periodo de un año en estas funciones prácticamente se enrolan a la actividad laboral de la empresa.

Cuentan con beca

A decir de Salomón Ceballos Ochoa, director del Conalep II, dijo que “el plantel fue inaugurado en el 2010 y a poco menos de tres años ya tenemos nuestra primera generación, lo más destacado de este proyecto es que nuestros egresados ya están integrados a las empresas instaladas en Parque Castro del Río con ingresos que van desde los 900 hasta los 3500 pesos como beca y esto ha contribuido a disminuir los niveles de deserción, ya que el 100% recibe una oferta laboral al finalizar sus estudios y la mayoría la acepta, los que no se quedan es debido a que continúan con una carrera profesional”, afirmó.

Calidad de vida

El estudiar en este plantel del Conalep no sólo permite concretar proyectos laborales o académicos, sino mejorar su vida, como  le sucedió a Juan Antonio Rocha, habitante de la comunidad de San Antonio el Rico, quien diariamente camina 20 minutos para tomar un autobús y llegar a la escuela; ahora aparece en televisión para que su esfuerzo sirva de ejemplo.

Otro caso es el de Sergio Hernández, quien gracias a la empresa SHEFFLER tuvo la oportunidad de ser capacitado en Alemania.